2014年12月17日上午，在杨卫华副院长的带领下，经济与贸易系主任袁持平、副主任方建国、主任助理孔岩，学院教学质量工程办公室副主任吕文菲、经贸系办公室副主任李海峰、潘怡吉，经贸系教学秘书杜碧莹和2014级金融工程专业辅导员梁昌洲一行九人前往珠江新城国际金融中心善林金融信息服务有限公司开展毕业生就业质量调研。善林金融公司华南区总经理吴思哲、善林金融广州城市经理林杨波（经济与贸易系2006级国际经济与贸易专业毕业生）、中国人民财产保险股份有限公司门店负责人梁涛（经济与贸易系2006级国际经济与贸易专业毕业生）以及善林金融公司实习生凌晓春、张彩燕（经济与贸易系2011级经济学专业应用金融方向在校生）参与调研。
我院部分调研人员与善林金融公司领导及职员合影（自左向右：张彩燕、林杨波、方建国副主任、杨卫华副院长、吴思哲总经理、袁持平主任、凌晓春）
杨卫华副院长对善林金融信息服务有限公司的领导及相关人员对本次活动的支持表示感谢，并说明此次调研的初衷及主要目的。杨副院长指出毕业生的就业工作是学院整体工作的重要组成部分，毕业生的就业不仅关系到其本人的职业走向和相关行业的发展，同时也与学校的学科建设及长远发展密切相关，本次调研是希望通过用人单位对学院毕业生工作情况的反馈，了解毕业生知识结构及能力素质是否能满足行业需求，从而对教学方法及人才培养模式加以调整和改进。
对此，吴总经理及其同事对林杨波和我院两位2011级实习生的表现予以评价。吴总经理认为，林杨波专业素质较高，理论知识过硬，业务能力强，见解独到，对公司的发展及团队的壮大有不可磨灭的功劳，两位实习生勤恳上进，能尽快熟悉业务，可塑性强。他指出中山大学新华学院注重提高学生的综合素质，能把学生培养成职场多面手，较好地适应现代快节奏多变化的工作模式，也希望学院能为金融及其他行业输送更多优秀人才。
杨卫华副院长在现场讲话
随后，袁持平主任介绍了经济与贸易系的人才培养方案。他指出，经济与贸易系以市场尤其是服务业对人才的需求为导向，以培养“应用型”、“复合型”、“创新型”人才为目标，坚持学以致用的原则，并将理论结合实际，从而提升教学质量。以往教学计划的修改主要从加强学生外语能力和增设实训课程两方面入手，突出专业特色，提升毕业生就业竞争力。如今，互联网金融兴起、财富管理的市场需求日益增加，财富管理的课程能融合金融工程、税收学、会计学、审计学等专业的特色课程，培养具有共赢思维和良好服务意识的独立型财富管理人才。方建国副主任认为，学生应当尽早对自身职业作出规划，对于经贸类专业的学生，可以提前培养其投资意识，结合行业动态及发展趋势加强课程设置的前瞻性与创新型。同时，他还和大家一起讨论了房地产金融的问题。
袁持平主任介绍人才培养方案
林杨波谈了他当前作为一名职场人的体验，指出大学四年扎实的理论课程的学习为他入职熟悉业务打下较好的基础，实操课程以及情景模拟等实训也提高了他的实践能力。同时，他谈到尽管用人单位有较大的人才需求，但从节约成本的角度出发，企业会优先选择具有一定工作经验或能尽快熟悉业务操作的求职者，建议学校可适当提前和延长学生实习期，以便积累业务经验，提高学生个人竞争力。
调研座谈会现场
调研期间，善林金融公司的领导与同事同我院调研人员热切交流，畅所欲言。最后，杨副院长指出，实习基地是衔接学校和市场的平台，希望学院能同杰出企业展开深入合作，跨越高校人才培养与行业企业需求之间的鸿沟，形成人才培养与市场需求之间的积极互通。吴总经理表示会全力支持和协助我院金融等专业学生课外实习实训，并提出希望与我院加强合作，并提出打造“善林学堂”的构想。
杨卫华副院长代表学院向善林金融公司赠送纪念品
本次调研全体参与人员合影留念
本次调研取得了预期效果，为我院经济与贸易系人才培养方案的调整和教学计划的修改提供了依据。经济与贸易系将继续对毕业生就业情况加以跟踪和关注，健全毕业生就业质量信息反馈体系，对人才培养模式加以优化和完善。
（经济与贸易系供稿 文/潘怡吉 图/梁昌洲）
