7月11日上午，中山大学新华学院2013年度第二学期工作总结大会在广州校区D101、102课室举行。我院党政领导、教学督导、系部负责人、教师等全体教职员工出席会议。会议由学院党委副书记陈荣冠主持。
院长王庭槐在总结会上作了题为《协同发展，改革创新，质量强校，特色办学》的工作总结。王院长的报告既高屋建瓴、放眼宏观，又实事求是、立足现实，他对本学期的工作进行了系统的总结，全盘规划，并指出了存在问题，部署了下学期的工作重点。
图1 王庭槐院长作工作总结
王院长盘点总结了十项特色成绩，具体体现为：一是“协同·创新·强校”，坚持办学理念，明晰发展战略。召开2014年发展战略研讨会，统一认识，找准定位；二是严抓教学环节，加强质量监控，确保人才培养质量。如教学督导和教务管理人员深入课堂，充分发挥教学质量监控作用，院领导、教学督导、各系（部）负责人共计听课250余次。做好毕业生及学位授予工作，2014届共有在册学生1999人，毕业率为97.37%，学位授予率95.50%；三是加强实践教学，深化教学改革，突出培养应用性人才。如：开展大学生实践教学基地重点建设工程申报工作；加快专业实验室、实训基地建设，启动旅游管理实验室、财会仿真综合实训平台等；学生在学科竞赛中屡获佳绩，如我院医学系获第八届广东大中专学生科技学术节之第一届广东大中专预防医学技能竞赛决赛卫生实践技能一等奖等；实验与信息部指导队伍获第八届全国信息技术应用水平大赛全国总决赛二等奖、三等奖，李伟林等4位老师获“最佳指导教师奖”；外国语言文学系获全国英语口语测评大赛广东省第一名、全国第二名等成绩。各项竞赛中我院师生成绩斐然，硕果累累；四是紧扣社会发展需求，开办特色专业，强化学科建设。打造学科专业特色品牌，塑造人才培养质量品牌，打造社会服务品牌。专业设置依托中山大学宽厚的学科专业基础，结合区域经济社会发展需要，以“人无我有，人有我优”、“强、特、需”为原则，2014年新增康复治疗学、听力与言语康复学、信息资源管理（医院信息资源管理）三个专业，进一步充实整体的专业门类，优化学科体系；五是开天窗，拓展院校合作，充分利用优质教育教学资源。比如我院代表团出访了美国索尔兹伯里大学、台湾中山医学大学、东海大学高雄中山大学、高雄医学大学等，并与澳大利亚皇家墨尔本理工大学药学系合作；开展学生赴美学习项目等；六是接地气，深入社会调研，提高人才培养质量。各系主任带队到用人单位做毕业生社会调研，了解社会和用人单位需求；七是发展第二课堂，打造活力校园，提升学生综合素质。一方面拓展“新华讲坛”，举办了19场“学者讲坛”、2场“青年教师讲坛”、2场“企业家讲坛”、3场“家长讲坛”、2场“学子讲坛”,拓宽师生视野，加强学院与国际、企业、家长、毕业学子等社会各方的紧密联系。另一方面开展多样校园文化活动，促进形成积极向上校风；八是协同创新，人才强校，构建高水平师资队伍。如重视引进、建设特色师资队伍，聘请国内外知名专家学者、行业精英，如聘请护理临床指导教授（副教授）20人、聘请校外实习导师6名（越秀区法院资深法官），推进双师型教师队伍建设，推进“双百”计划等，推荐优秀青年教师到国内外重点大学访学交流等；九是务实精进，加大宣传，努力提高人才输入质量。全体教职工参与，多渠道开展宣传（网络宣传）；十是深化机制改革，提升管理水平，主动服务一线教学。今年试行了新的薪酬改革方案，并深化管理体制改革；推进院系二级管理，下移管理重心；“放水养鱼”，开门办系，鼓励创收，服务社会；强化后勤、保卫服务一线教学等。
王院长在肯定了学院已经取得的各项成绩的基础上，直面学院工作存在的问题，开诚相见，坦率直言。他表示：学院需进一步加强学系、系部之间的协同合作、教学品牌的打造、教学团队的建构、专业实验室建设；加快东莞校区校园建设；推进二级管理、定岗定编进度等。
王院长针对下学期工作重点提出要求：一要以协同创新为引领，以机制改革为核心，加强协同合作，提高管理水平服务一线教学，提升学院整体办学水平；学系之间沟通协作，打造特色学科品牌；共享共建经管类、文、理、工、医药类五大科研平台，坚持教学科研相长，以科研促进教学；二要加强教育教学改革力度，打造特色教学品牌。根据毕业生社会满意度调研结果，进一步优化教学计划和课程体系、更新教学内容；加强实践教学，进一步突出培养复合型应用型人才；扩大校企合作，进一步探索订单式培养模式，突出人才培养品牌；进一步强化学科建设、专业建设和科研项目的培植，带动教学品牌的塑造，提高学院核心竞争力。
图2 陈荣冠副书记主持总结会
图3 丁艮平部长宣读聘任文件
接着行政人事丁艮平部长宣读了我院一系列有关聘任的文件，并由王庭槐院长颁发聘书。
图4 王庭槐院长为获聘者颁发聘书
学院党委书记刘美南研究员作题为《凝心聚力，团结奋进，发挥党组织领导核心作用，共创新华美好明天》的总结讲话。首先，刘书记代表学院党政领导向为学院发展贡献青春、付出努力、挥洒汗水的全体教职工员工致以敬意并表示感谢。
图5 刘美南书记发表讲话
接着，刘书记从四个方面展开：一是2013学年度党建工作稳步有序开展，常态抓学习贯彻党的十八大及十八届三中全会精神、开展党的群众路线教育实践活动、培育和践行社会主义核心价值观、创先争优增强基层党组织活力四个年度重心工作。这期间涌现出一批先进集体和个人深感欣慰；二是学院紧密围绕党的十八届三中全会做出的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》第42条“深化教育领域综合改革”战略部署，全面贯彻党的教育事业方针政策。相继制定并调整学院教育教学模式，积极推进“创新强校工程”建设。例如：外语教学改革适应英语一年多考改革，打通专插本、成人教育渠道，“教育管办评”分离改革，加强对外合作交流，积极开拓专业硕士学位培养项目等等；三是学院工作重心从下学期开始将移至东莞校区，并展示东莞校区未来五年发展规划近景。教职员工将奔赴在两个校区间做好教育教学管理服务。东莞校区后期建设将逐步完善，师生所期待的学生活动中心、704套教师周转公寓、综合图书馆、学校西校门等将陆续开工；四是系部要在薪酬改革体制下激发专、兼职教师积极性和主动性，科学分配课时数等工作量。尤其是年轻教师要主动用听课、培训、学习来补贴工作量，有经验教师要传帮带，进而劳逸均衡、确保教学质量。
最后，刘书记“拜托”中山大学新华学院的全体教职员工乐业新华、共促发展，为学院的教育事业发展多提意见和建议。
至此，中山大学新华学院2013学年度第二学期工作总结大会顺利闭幕。
（宣传与新闻中心供稿 文/曾丽丽、刘英 图/岑家发）
