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围绕中心协同创新内涵发展

信息来源：发布日期：2014-01-17

2014年1月17日，中山大学新华学院2013-2014学年度第一学期工作总结大会在广州校区D101、102课室举行。会议由学院党委副书记陈荣冠教授主持。
首先由学院院长王庭槐教授做了题为《从严治学确保质量强化品牌内涵建设》的工作总结报告。王院长围绕“控规模、保质量、练内功、树品牌”四大方面对学院一学期的工作进行了全面详尽又主题鲜明的盘点总结，并提出了本学期学院工作的四个具有战略意义的建设经验和思路：一，重视质量，优化结构，坚持内涵式发展道路；二，重视过程，严抓细管，构建品质化工程；勤练内功，三，提高层次，塑造研习型组织；四，树立形象，谋求合作，营造开放性环境。王院长的报告既高瞻远瞩、放眼高等教育宏观发展做专业的评述，又着眼学院系部具体教学管理事例，夹叙夹议，精彩生动。总结报告中，王院长直面学院工作的不足之处，开诚布公，实话实说，并据此提出了2014年的工作展望。王院长的报告客观精准，语重心长，让全院教职工感到耳目一新，令人振奋，对自身的前途和学院的前景充满了自信。

（王庭槐院长作报告）

接着陈荣冠副书记和行政人事部长丁艮平副研究员宣读了《关于钟伟珍等同志的任职通知》文件及33名教师获教师资格证的通知，由王庭槐院长颁发聘书、证书。

（王庭槐院长为新聘管理人员颁发聘书）

（王庭槐院长为教师颁发教师资格证）

之后，由学院党委书记刘美南教授做了题为《抓住发展机遇发挥政治核心作用努力成为我国民办高校教育改革与发展的排头兵》2013年学院党建工作总结。刘书记首先围绕十八大和十八届三中全会精神，结合学院过去一年的党建工作的重点、亮点和创新，深入浅出的对学院党建工作提出了三点凝练而又关键的要求：一，传达广东省关于民办高校经费划拨的精神，提出了民办高校需要抓住的这次良好的发展机遇，要加大力度、深化改革，争创一流民办大学；二，针对教师、管理人员在工作中出现的问题，进一步提出加强师德教育、职业道德和岗位精神文明建设的重要性；三，在应对机遇和挑战的背景下，要进一步深化学院的体制改革，在人才队伍、协同创新、对外办学等方面要加大建设力度，全面支持学院未来走高品质、内涵式发展道路。刘书记的讲话，既有理论深度，又有具体的针对性，尤其是在谈及学院的体制改革和品牌战略发展上，与王庭槐院长的报告交相辉映，体现着学院党政领导同心同德、肝胆相照的默契，更加体现了全体教职员工共同的心愿。期末总结大会在团结祥和的气氛中圆满结束，学院领导向全体教职员工提前祝贺新春。

（刘美南书记讲话）

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