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改革薪酬制度促学院教育事业稳步发展

信息来源：发布日期：2014-07-13

【简讯】为建立科学合理的现代大学薪酬制度，激励全校教职员工的教书育人的积极性，筑造“事业留人，待遇留人，感情留人”的人才氛围。2014年4月28日下午，我院于东莞校区教学楼②A201举行了薪酬改革方案宣讲会。我院刘美南书记对我院2014年薪酬改革实施方案进行了详细解读，他表示新实施的改革方案的结构和标准是经过实践和调查并听取老师意见形成的。新方案结构明晰简洁，薪酬与业绩挂钩，有利学院深化改革，推动学院教育事业的进一步发展。

图1 宣讲会现场

图2 刘美南书记为新薪酬方案做解读

（院记者站供稿文/王冬媚图/王美琪）

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