4月14日，我校广州校区组织开展中山大学附属第一医院惠亚医院（以下简称“惠亚医院”）专场招聘会。

本次招聘会的面试官代表包括惠亚医院副院长向剑平、人事科副科长邹丽芳、护理部副主任吴婉玲、内科片科护长夏冬梅、外科片科护长谭艳、人事科主管陈顺民以及人事科干事罗策。学校党委书记郝登峰，护理学院执行院长王秀岚、副院长黄洛莹及教师代表对惠亚医院一行的到来表示热烈欢迎并举行座谈。双方领导班子进行了深入交流。

学校领导与惠亚医院领导会前交流

惠亚医院护理部副主任吴婉玲进行招聘宣讲

专场招聘会现场

郝登峰代表学校致欢迎辞。他详细介绍了学校及护理学院的基本情况，并指出，学校高度重视此次与惠亚医院的招聘会，期待医院能够为学校护理学子提供更多的职业发展机会。此外，郝登峰结合自身经历，表达了对护士职业的深刻理解，并对学校的护理学子给予了高度的赞扬和殷切的期望。

向剑平重点介绍了惠亚医院的基本情况和发展愿景，分享了医院的专科建设成就和荣誉成果，强调医院注重学科建设与人才发展。他表示，医院将与学校加强合作，为毕业生提供广阔的职业发展平台。

吴婉玲进行招聘宣讲。她介绍了护理部基本情况、特色及管理方式，强调医院在院校协同育人和人才培养方面的努力，展示了菁英护士培养方案，并详细说明了护士职业发展路径、临床护士成长途径及医院文化活动。宣讲后，还播放了学校在惠亚医院就职的护理校友的寄语视频。

在招聘宣讲会结束后，惠亚医院设置笔试和面试双环节考核，护理学院应聘学子积极展示自己的优势，从扎实的理论知识到丰富的校内外专业实践，再到对护理工作的独特见解，都成为了他们在面试中的亮点。

招聘结束后，王秀岚与惠亚医院的领导进行了交流。惠亚医院的面试团队对这批表现优秀的广州新华学子给予了高度评价。王秀岚向惠亚医院为学生提供的招聘机会表示了诚挚的感谢，并指出医院提供的科研、临床、教学三维发展平台，将助力学校学子实现从专业人才到行业骨干的跨越式成长。

此次专场招聘会是惠亚医院与学校护理学院为社会的健康事业培养高素质护理人才的共同行动。双方表示将持续深化“实习-就业-培养”一体化合作机制，携手为粤港澳大湾区医疗事业输送更多高素质护理人才。

双方领导进行合影留念

据悉，自2014年惠亚医院与学校护理学院共建实习基地以来，惠亚医院累计接收学校护理学实习生逾百名，现有27名护理学院校友成长为医院的骨干力量。本次招聘会作为惠亚医院的首场高校专场招聘会是双方深化合作的里程碑事件，不仅为2025届应届毕业生搭建优质的就业平台，更标志着校企协同育人模式进入新阶段。

护理学院供稿

文/朱晓洁

图/吴欣晏、韩顺畴、杨妙霖、郑晓峰

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