8月28日，中山大学新华学院管理学院执行院长彭建平教授、公共治理学院副院长谭昆智副教授、公共治理学院副院长罗亮梅老师、人事处副处长张琳老师受邀出席由广东省人力资源管理协会举办的第二届“8·28广东人力资源峰会暨人力资源服务展”（以下简称“峰会”）。

管理学院执行院长彭建平教授受邀出席了本次峰会的《产教融合，助推湾区产业新升级》主题圆桌研讨，彭建平教授介绍了我校与京东、金蝶等企业的新型合作模式，他认为校企共建企业级实训项目，既助力学生扎实掌握企业级项目思维与对应技能，又助力企业赋能人才，迅速提升人才潜在价值。

管理学院执行院长彭建平教授（右二）出席主题圆桌研讨

管理学院执行院长彭建平教授（右一）在主题圆桌研讨上发言

公共治理学院副院长谭昆智副教授、公共治理学院副院长罗亮梅老师就公共治理学院即将成立的“粤港澳大湾区人力资源服务业研究中心”的发展构想向广东省人力资源管理协会会长谭杰强进行了简要汇报，并吸纳了有关意见与建议。人事处副处长张琳老师就“放管服”下职称评审机制、教师激励机制构建等与多所高校进行了交流，并请教了广东省人力资源管理协会会长谭杰强、中共广东省人力资源管理协会支部书记兼执行会长杨洁以及华南农业大学杨正喜教授等。众多专家学者赞许我校教师激励机制与时俱进、敢于创新，希望粤港澳大湾区内的高校抓好教师人才队伍建设，调动广大教师的积极性，重视人才，重视粤港澳大湾区的未来。

（从左至右：人事处副处长张琳老师、公共治理学院副院长谭昆智副教授、公共治理学院副院长罗亮梅老师）

嘉宾合影

据了解，本次峰会是粤港澳三地人力资源领域从业者一个开放、共融、共享的交流合作平台。中大新华教师积极参与搭建协会、院校、企业共同参与的协同育人平台和广东人力资源服务事业，共同探讨产教融合，探索人才培养的新思路。

供稿：公共治理学院学院

文、图：罗亮梅

审校：徐文俊 责编：安娜 编辑：黄要武