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[学习强国]中山大学新华学院党建新探索之“书记谈心坊”揭牌开坊

发布者: [发表时间]:2019-12-16 [来源]: [浏览次数]:

在“不忘初心、牢记使命”主题教育高水平、高站位、高要求、高标准的指引与助推下,继学校党委在完善基层党组织全覆盖、配齐配强二级党组织专职副书记之后,中山大学新华学院党建工作的又一新举措、新探索——12月12日下午,中山大学新华学院“书记谈心坊”正式揭牌成立,为党员同志提供交流与学习的新途径、新方式、新窗口,学校党委坚持问题导向,压实责任主体,以创新促党建,以党建促发展,稳步推进主题教育在学校落地开花结果。

学校党委将“书记谈心坊”定位为党委书记、党总支书记、党支部书记的“智囊团”、党务干部的“加油站”,通过“书记谈心坊”,书记、基层党组织负责人、党员群众相互之间可进行党建问题意见的交流、问题的交谈与经验的分享,此举既能深入了解学校一线基层党建工作的新情况、新问题、新进展,又能以点带面、点面结合、集众人之长、针对性解决现存难题。另外,通过群策群力、凝心聚力的工作方式,逐渐将“书记谈心坊”具体化、制度化、常态化,建立长效工作机制,提升学校思想政治工作亲和力和针对性,激发基层党建工作的组织活力,增强学校基层党组织的战斗堡垒作用。

中山大学新华学院党建新探索之“书记谈心坊”揭牌开坊 (冯展豪 摄影)

揭牌后,第一期“书记谈心坊”开坊,党委书记、党总支书记、党支部书记共商共建共襄党建高质量发展之策,气氛热烈,书记们各抒己见,鞭辟入里,碰撞出民办高校党建改革与创新的思想火花。从交谈成果来看,此次“书记谈心坊”围绕现阶段备受关注的“如何提升党支部组织力和提高‘双带头人’配备比例”两个问题,从基层组织实际出发摆出“民办高校高水平师资相对弱、青年教师占比重和流动性大”等问题,提出要“完善党务干部培训体系,增加博士人才引进经费,提升‘双带头人’待遇”等建议,讨论了2020年针对该问题的实施方案并迅速组织落地实施。

据悉,“书记谈心坊”每一期都会根据阶段性工作真心真情真效“谈”党建专属“热门”话题,后续还会邀请全校师生党员代表参加。

第一期“书记谈心坊”党委书记、党总支书记、党支部书记交流现场 (李波 摄影)

学校党委时刻牢记主题教育总要求,不断进行党建新探索,逐步提升基层党组织的凝聚力和战斗力,找到适合学校自身发展的党建工作模式,力争走在广东省民办高校党建工作阵营的前列;将继续围绕“立德树人”根本任务,服务好“办人民满意的教育”大局,不断开创独立学院党建工作新局面,助力学校事业发展在2020年成功转设。

党委宣传部(新闻中心)供稿

文/尹琪琪 刘英

图/冯展豪 李波

审校|刘英