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[实习招聘]中山大学附属第五医院亲临我院召开实习见面招聘会

发布者: [发表时间]:2014-11-08 [来源]: [浏览次数]:

    11月7日,我院医学系护理专业在中区护士站进行了实习面试招聘,中山大学附属第五医院护理部陶红梅主任,护士长谢敏仪老师应邀参与本次招聘会并担任主考官。由于招聘会上出现意外停电事件,多媒体教室里呈现的自然光线让招聘会变得异常浪漫,主考官和学生们亲切地称之为“一次浪漫的面试”。
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于凤兰老师集合同学们强调面试中的注意事项

面试前:以最饱满的姿态迎接下一站挑战
    下午13:30分,化好淡妆,换上洁净护士服的同学们显得格外精神。在主考官到来之前,于凤兰老师将面试的同学集合一起,强调了在面试过程中的注意事项,并带同学们再次熟悉面试的环境以缓解大家紧张的情绪,以最饱满的姿态应对面试。
面试中:缓解紧张情绪,积极应对挑战
    在医学系主任王秀岚教授、医学系于凤兰老师等人的陪同下,本次实习见面招聘会主考官陶主任、谢护士长进入护士站,同学们列队欢迎!
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同学们列队欢迎主考官的到来
    14:30分,面试正式开始。27位同学分成5组,每位同学进行一分钟的自我介绍,考官根据同学们的简历及自我介绍进行提问,每个小组面试时间约为20分钟。在自我介绍环节中声音洪亮、咬字清晰的同学总能让人有眼前一亮之感;意外的停电事件让学生调侃道“这是一场浪漫的面试”,使现场紧绷的气氛得以放松,大家也纷纷调整自己的状态,以更好的姿态应聘。
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一分钟自我介绍环节
    面试过程中,陶主任向同学们提出了关于实习期间在医院遇到突发情况时如何处理等问题,同学都能大胆说出自己的想法,整场面试顺利进行。
面试后:于交流中奋发前进
    面试结束后,两位主考官回到休息室与医学系各老师进行深入的交流。陶主任对我院医学系护理专业学生留有较好印象,认为学生吃苦耐劳,纪律性较强并且有较高的英语水平;同时也指出我院学生发现问题的能力性不足,认为同学们应敢于质疑,培养批判性思维,并希望我院医学系护理专业学生能发挥自身长处,扬长避短,全面发展,做一名合格的医护人员!
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面试后主考官与医学系各老师深入交流

 
(院记者站供稿 /黄月华、郭超艳 图/蔡泽斯)