12月6日，广州新华学院（以下简称“学校”）在东莞校区举办以“AI赋能，职启新程”为主题的2026届毕业生校园招聘会。本场招聘会汇聚了220余家知名企业，为毕业生提供了覆盖医药健康、互联网等多领域的3000余个优质就业岗位，吸引众多毕业生到场求职，现场气氛热烈，供需对接高效。

AI技术深度融入求职全流程

本次招聘会参会企业多数来自广州、深圳、东莞等粤港澳大湾区城市。学校重点联动湾区内新质生产力企业、人工智能企业及上市公司，岗位覆盖医药健康、互联网、新零售、现代物流等多个领域，与学校专业设置高度契合，实现了人才供给与区域产业需求的精准匹配。此外，还有广东技术师范大学、广东金融学院等研究生招生单位也到场提供升学咨询。

招聘会现场AI技术深度融入求职全流程成为最大亮点，各类智能求职设备与服务构建起全方位求职赋能体系。现场不仅可通过AI系统一键扫描简历，快速匹配适配岗位及对应展位，还配备AI简历优化一体机为简历精准提质；同时上线沉浸式AI模拟面试、个性化职业规划指引服务，从简历打磨、面试演练到职业规划，全链条助力学子提升职场竞争力。

广州新华学院校长王庭槐认为，现在已进入AI高速发展的新时代，AI赋能就业能为学子提供更精准、更高效的求职服务，具有重要价值。学校已积极推动“AI赋能进校园”，从学生现场的体验反馈来看，效果良好。他希望各单位及时总结经验，持续优化，未来即使不在校园招聘场景中，也能让学生通过AI工具便捷、准确地找到理想工作。

面对AI技术带来的机遇与挑战，王庭槐特别寄语毕业生，重点培养四项核心能力：一是学会提问，要能够向AI提出准确、有效的问题；二是学会批判，以审辨思维看待AI提供的信息；三是学会协作，实现人机、跨平台之间的高效协同；四是学会创新，超越AI现有的框架，保持思维的前瞻性与创造力。

广州新华学院副校长李毅表示，学校始终将学生就业与成长置于重要位置，积极推动人工智能技术与教育教学、就业服务的深度融合。此次招聘会引入AI工具，旨在为学生搭建“科技+成长”的全方位支撑体系，进一步深化校企合作。

值得一提的是，广州新华学院的多家校友企业也携手回到母校，与师弟师妹们来了一场企业发展与求职就业的“双向奔赴”。

各大功能区亮点纷呈

招聘会现场亮点纷呈，三大功能区的设置各具特色，其中企业招聘区汇聚百家名企优岗，就业服务区提供一站式求职服务，AI赋能专区配备智能求职工具，充分满足毕业生们多元化的求职需求与职业发展期望。

在企业招聘区内，毕业生们都穿着得体，手握精心准备的简历穿梭于各大企业之间，与心仪的企业面对面深入交流，积极展示自身优势。面对毕业生的提问，企业招聘负责人皆细致耐心地一一解答，并针对毕业生的专业背景进行精准沟通，进一步了解毕业生的综合能力，助力毕业生理解职业前景与工作内容。

就业服务专区包含就业政策宣传、征兵入伍、基层就业、简历诊断等方面，为同学们提供更全面的就业咨询、就业指导服务，帮助同学更加清晰地规划未来。

在考研考公咨询处，广州新华学院特邀广东技术师范大学、东莞理工学院、广东金融学院、惠州学院和韶关学院等7所高校研究生招生工作人员到场接受咨询，为同学们的升学之路答疑解惑。

此外，招聘会现场还活跃着不少其他年级同学的身影。同学们积极与企业深入交流，了解各企业的招聘要求、行业需求；还积极学习简历撰写技巧，观摩面试技巧，为以后应对招聘面试积累宝贵的经验并因此明确自身的求职方向。

为照顾无法亲临现场的毕业生，本次招聘会还特别设立了“直播带岗”专区，打破空间限制，实现线上线下同步联动。毕业生可通过直播远程观看企业宣讲，与HR实时“云互动”、在线投递简历，随时随地掌握参会企业详情与岗位动态，让求职之路更便捷、更高效。

报道时间：2025年12月8日