为充分发挥访学成果辐射作用，助力青年教师专业成长与学术提升，搭建经验共享、思想碰撞的交流平台，4月13日，广州新华学院（下文简称“学校”）人事处组织召开2024-2025年国内访学教师汇报会暨青年教师交流座谈会。学校校长王庭槐，纪委书记、人事处处长林源，科研处、教务处、人事处有关负责人、访学教师、青年教师代表以及相关工作人员参加座谈。会议由王庭槐校长主持。

座谈会现场

王庭槐校长主持并讲话

各青年教师进行汇报

汇报会上，访学教师们结合自身的访学经历，立足专业领域前沿，从教学、科研、人才培养、学科发展等方面全面分享了访学期间的所学所悟、实践成果，还借鉴访学院校的先进办学理念与教学模式，反思自身，提出促进学校学科发展的有益建议。

交流过程中，青年教师们结合专业特点，围绕AI技术应用展开深入探讨，分享了运用AIGC平台优化教学、借助大数据技术助力科研创新的实践探索与思考，探讨了人工智能与课堂教学、学术研究深度融合的路径和方法。此外，教师们还聚焦教学与科研的平衡难题，交流了“以科研促教学、以教学反哺科研”的实践经验，并就访学成果与学校发展需求结合路径、成果转化落地等关键问题展开深入探讨，既体现了对自身成长的高要求，也彰显了助力学校高质量发展的责任与担当。

会上，王庭槐对青年教师访学工作提出具体要求。他指出，青年教师要集中精力深耕学习，积极筹划有目的、有方向的访学活动；在访学择校与导师选择过程中要精准定位，紧密结合学校发展需求明确访学方向；要注重访学成果的转化与落地，将所学知识与学校教学科研实际相结合；同时要树立持续改进、追求卓越的理念，不断提升自身专业素养与业务能力。

此次座谈会不仅实现了访学成果的共享与传承，更为青年教师搭建了交流探讨、凝聚共识的平台，有效激发了青年教师的学习热情与科研动力，对推动学校青年教师队伍建设、提升教育教学与科研水平具有重要意义。

新闻中心供稿

文|伍兆恒

图|黄雯暄 李芊漪

审校|郑锦伍 刘穗

编辑|何宛桢

责编|李波