7月13日，中山大学新华学院2017学年第二学期工作总结会议在广州校区会议厅召开。王庭槐校长、周云书记分别作学校工作总结报告和校党委工作总结报告，杨卫华副校长主持会议。学校领导、校务委员会、教学指导委员会全体成员，教学督导室全体督导，各职能部门、院系党政正副职负责人，各院系专业主任、首席教授、学科带头人、入选学校“双百计划”的教师等与会。

会议开篇，王庭槐校长带领大家重温了陈宝生部长在新时代全国高等学校本科教育工作会议上发表的主题为《坚持以本为本 推进四个回归 建设中国特色、世界水平的一流本科教育》的讲话重点，并要求各单位要立足中国特色社会主义新时代，与时俱进更新教育教学理念，常态化学习重要讲话精神，贯彻落实好国家教育方针、政策；要不忘教育初心，坚持“以本为本”、“四个回归”，办令人民满意、社会认可的高水平本科教育，为把中山大学新华学院建设成为居于全国前列的独立学院而努力奋斗！

紧接着，王庭槐再次强调了学校在第二个发展十年之初提出的十六字发展方略：“学术强校 质量立校 特色兴校 开放办校”，并对各单位围绕这一方略，在人才培养、教学质量改革、科研竞争力提升、重点学科特色专业建设等方面所做出的努力和所取得的阶段性成果给予了充分肯定。为了更好地总结一学期的工作，他重申了2018年春季工作会议上确立的工作要求——“抓重点 补短板 强特色 固本培元厚内涵”，本学期大家同心协力全面落实工作要求，主抓办学经费和师资队伍两个重点，办学经费方面开源节流和师资队伍方面则固本培元。

“学而知不足，思而得远虑。”王庭槐再次明晰了当前学校发展中存在的“学科布局仍需完善，师资队伍水平参差，以及教学、科研和基础设施建设投入不足”这三个短板。针对如何补短板？他总结到：

一是继续完善、调整、巩固学科布局，抓好新专业申报、学士学位授予权申报、重点学科中期检查等具体工作。2018年，这方面的工作成效是显著的，康复治疗学、听力与言语康复学、信息资源管理3个专业顺利获批为2018年广东省普通高校新增学士学位授予专业；投资学、商务英语、数字媒体技术、人力资源管理、服装与服饰设计5个专业申请2019年学士学位授权的准备工作有序开展；2018年获批增设社会工作、传播学、葡萄牙语、网络与新媒体、音乐学5个新招生专业，同时围绕社会需求积极申报了书法学、社会体育指导与管理、临床药学三个新专业。经过多年的办学努力，学校在12个学科门类（已涵盖8个）中的布局也日益完善。此外，省级特色重点学科公共管理和省级重点培育学科医学技术顺利通过了学校重点学科中期检查，教学与科研成果也日益显现，所存在的问题也得到有效解决。

二是持续推进“六大人才计划”落地开花，推动教师队伍整体素质全面提升，高水平学术成果和教学质量改革有新进步。本学期学校教职员发表论文数量显著增加，核心论文质量明显提升，即比较2017及2018年的1-6月份发表论文情况，核心论文数同比增长了148%。近五年来，我校获批立项的科研项目逐年增加，特别在2017年达到历史最高为2014年的10倍。截至2018年7月11日，今年科研立项获资助金额已为历年最高。我校在产学研工作方面，知识产权申请量和授权量在2018年实现突飞猛进。师德师风建设方面积极发挥教师发展中心作用，系统做好师培工作，做到系统性、针对性、持续性。2018年上半年，学校新增引进高层次人才35人，24位中青年教师入选第三批“百名骨干教师计划”人才培养对象。顺利举办了两届教师“学术沙龙”，并将在下学期继续举办，力争办成新华教师队伍建设的一张名片。与中山大学教师发展中心合作,为全校教职工搭建在线培训学习平台——“我读书、我进步”网上学习，涵盖师德师风、教师教学科研提升、学生辅导、行政人员能力提升等1500多门在线学习课程及网络直播课程。

三是继续加大教学、科研和基础设施建设投入力度，为全校师生教学、科研提供资源、软硬件保障。2018年，学校在自然科学和人文社科两方面的科研经费投入总额与全省部分独立学院相比均有提升。在五大学科平台基础上，深抓专业实验平台建设工作，为校企产学研合作和师生实践教学提供设施保障。召开后勤工作会议，针对现代大学目标建设方面尚存在的校园重要设施建设、师生生活条件改善、校园用水用电问题，以及后勤、物业服务管理等方面的短板进行了研讨，制定方案重点推进。

“特色是什么？”王庭槐从“管理学、经济学、医学等专业特色”、“开天窗、接地气的人才培养模式改革”、“人才培养模式改革‘试验田’——逸仙新华班”、“助力粤港澳大湾区创新驱动的Fab Lab创新中心”、“‘互联网+’课程资源：慕课荟萃平台”、“‘学分银行’建设”等方面总结了我校的办学特色并欣慰地提到，在2018广州日报应用大学排行榜（独立学院TOP100），中山大学新华学院位居全国第十四名。其中，逸仙新华班人才培养的特色在于突出专长、突出特性、突出人性修养、突出应用能力，真正做到“德才兼备，知行合一”。“一人一课表”对接专业，采取“2+2”培养模式：第一、二学年单独组班宽口径培养；第三、四学年实行个性化专业培养。“三导师制”联合培养：全程导师、专业导师、特长导师（学校—家庭—社会协同组建）。探索激越“四段式”教学法：对学生，引导学生关联学习、自主学习、探索学习；对教师，带动教学改革、提高教师能力。要在全校范围内总结推广逸仙班经验。Fab Lab创新中心得到广东省教育厅邱克楠副巡视员的肯定。在“互联网+”课程资源方面，我校建设“MOOC荟萃平台”，引入国内外优质在线课程资源420门（尔雅、智慧树、优课联盟和人卫慕课等平台）本学期的选课人数达到20548人次。“学分银行信息管理系统”、“学生自助服务终端”上线，为学生提供自主性、多样化的学习服务，毕业时可拿到学分银行成绩证书和学士学位证书，有“双证”在手，无论是就业还是深造都更有竞争力。

王庭槐表示，我校历来教学与科研并重发展，于5月开展了主题为“创新形式 改革教法”的“教学质量月”活动，其中第八届中青年教师授课竞赛历时三个月，做到了全校各教学单位50岁以下专职教师全员参赛，为中青年教师练兵比武、教改创新提供平台和舞台；从学校到院系（部）全覆盖举办教学经验交流会、师生座谈会、毕业论文（设计）答辩以及系列教学教法改革创新系列培训讲座，同步促进教师的“教”与学生的“学”的主动性、创新性和质量水平；“质量工程”建设项目建设情况取得新成果，8项通过验收，今年立项84项含创新创业教育课程建设、重点课程、规划教材、高等教育教学改革研究等项目，其中广东大学生创业大赛首次实现100%获奖，揽获1金3银10铜，成绩喜人；对标对表“创新强校工程”考核指标内涵及评分标准，自评与他评相结合，全面进入冲刺阶段，查找不足，补齐短板，实现超越；4-5月开展了主题为“补短板、重内涵、强科研、创新圆梦新征程”的“科技月”活动，其中“5·19”科技开放日活动响应广州市科技创新委员会设立“科技开放日”的号召，做到了向全校师生和社会公众讲解科学知识，取得了良好反响和热切关注；连续举办了两届教师学术沙龙，营造了浓郁的科技创新、崇尚学术的高雅氛围。

王庭槐提出，学校今年在“开放办校”方面也实现了新的突破，4月出访了迪拜、阿联酋5所高校，与“一带一路”沿线国家进行教育合作，共签订涉外合作备忘录4份，为有志于出国留学的学生提供国际教育、学习交流、视野拓展的有效途径。此外，我校立足应用型人才培养目标，积极寻求校企、行业、社区、政府合作，今年年初与广州服装行业协会共建实习基地，探索产学研一体化合作模式，着力推进员工培训、合作办学、实习实训、就业推荐、校方创新创意技术应用于企业等各项工作。

报告最后，王庭槐代表学校由衷感谢一学期以来全体教职员工为实现学校的第二个十年发展目标所作出的努力与贡献。

周云书记在报告开篇就指出，2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年。学校党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在今年教育系统全面启动“党建质量年”的形势下，全面落实新时代党的建设总要求，牢记使命、真抓实干，进一步规范完善各项制度，深入二级党组织开展调研，及时指导推进基层党组织党建工作，充分保障党委政治核心作用的发挥，为学校各项事业的科学发展提供坚强政治保证、思想保证和组织保证。

周云简要回顾了2017年度学校党建工作开展情况，重点分析了党建工作思路，提出了下一年度的工作计划，并从“按照新时代党的建设总要求，完善党的组织架构”、“坚持思想引领，分层分类开展学习宣传教育活动”、“落实党委对意识形态工作的领导权和管理权，筑牢安全防线”、“履行党建责任，着力提升基层党建工作水平”、“抓好党风廉政建设，落实党风廉政建设责任”、“加强党的群团组织建设”和“组织开展2018年教育系统党建工作质量年调研”七个方面对本学期全校党建工作重点做了逐一解读。

周云强调，在2016年12月完善二级党组织建制基础上，我校党委坚持以党章为依据，按照学校基层单位设置，不断夯实党的基层组织建设，加强党务干部队伍建设，完善党委职能部门设置。2018年5月，经校党委全会讨论研究、书记办公会研究决定，成立党委组织部、党委宣传部、党委统战部、党委教师工作部、党委人民武装部，进一步明确了相关职能部门的职责。

周云指出，学校党委坚持思想引领，各基层组织积极开展包括学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党的十九届三中全会精神和全国两会精神、习近平总书记在十三届全国人大一次会议广东代表团审议时重要讲话精神、习近平总书记在纪念马克思诞辰200周年大会和在北京大学师生座谈会上的重要讲话精神等内容在内的各种理论学习活动，各基层党组织开展活动共计70余场，覆盖所有党支部；各基层团组织开展活动共计116余场，覆盖所有团员青年。

周云强调，学校党委在2018年上半年抓好意识形态工作“六项责任制”落实，全面铺开基层党建工作，不断提升党建工作要求，推动“三会一课”制度规范执行，不断规范党员发展培养过程，认真开展党员民主评议工作，抓好基层党建工作的述职考核评议，规范党费交纳工作，签订各项承诺书、处理廉政信访事项，同时开展纪律检查和监察工作学习培训，开展对学校财务收支预算执行与决算审计工作，持续高度重视对群团组织的有效领导。

报告最后，周云对我校建立二级党组织以来的党建工作基本成效以及“两优一先”表彰工作等方面给予了充分的肯定，并在会议上总结了2017学年第二学期党建工作的经验和不足，简要部署了2018学年第一学期党建工作安排。

为进一步推进我校教学、科研质量水平双提升，营造高度重视教学与科研发展的浓郁氛围，会议还请会计学院常务副院长林源副教授、生物医学工程学院院长陈仲本教授、信息科学学院执行院长衣杨教授、管理学院执行院长彭建平教授分别代表本单位作教学、科研工作成果报告和经验分享，并特意安排了青年教师代表外国语学院曹金蓉老师作教学改革经验分享。