2013年5月24日，学院召开了2013年教学工作研讨会，会议分两场，分别在广州校区行政楼401会议室和番禺维也纳酒店举行。此次会议由教学科研工作部主办，党委书记刘美南、院长王庭槐、副院长李中生、教学督导组潘琪、潘敬运、罗蔚茵和董丽明教授、教学科研工作部李小梅、江沛和刘琰琳副部长、教学科研工作部教学管理人员以及各系教学秘书出席了会议，会议由副院长李中生主持。
    上午，第一场全体人员会议在行政楼401会议室召开，会上刘美南书记作了重要讲话。刘美南书记结合学院本科教学工作预评估中专家的反馈意见，分析了学院在教育教学管理中存在的问题，强调了这次会议的重要性，鼓励从事一线教学管理的教职工为抓好教育教学质量、提高人才培养水平出谋划策。
 

    随后，王庭槐院长作了题为《坚持“早正严实”的教学原则，培养基础实、能力强、复合型、实用性人才》的报告。王庭槐院长在报告中介绍了“早正严实”教学原则的内涵，“早”即早期接触工作实践、早期认识社会、早期实现多学科知识的融合，“正”即心正身正操作正，“严”即从严要求、从严治教、从严治学，“实”即抓“三基”，扎实抓、抓扎实；“早、正、严、实”教学原则在中山医学院实施以来取得了较为显著的效果，王庭槐院长详细介绍了该教学原则在中山医学院的实施情况，相信他山之石可以攻玉，中山医学院的宝贵经验也能为学院规范教学管理，严抓教学质量，培养基础实、能力强、复合型、实用性人才提供借鉴。王庭槐院长强调他介绍的教学原则和思想旨在抛砖引玉，并提出了希望大家深入探讨的几个问题：一是探索适合学院的教育思想、办学理念；二是改革和优化以实际能力为导向的课程体系；三是探索适合新华学生的教学内容、教学方法和考试方法；四是探索建立适合学院人才培养的质量监控体系；五是如何共同发挥母体学校、广大师生员工和社会力量来办好新华的教育。
 

    下午，第二场全体人员会议在番禺维也纳酒店召开，李中生副院长在会上做了报告，对上任以来学院内外对学院教学管理方面提出的意见进行了总结，希望对学院现有教学管理制度进行修订，并提出了《对学院< 学生手册>< 教师手册>有关教学管理方面的若干修订》的征求意见稿，涉及平时成绩的评定、重修和重考的界定、调课和停课的申请、教学进度表的提交、毕业论文答辩、学士学位授予、考试监考和巡考以及违纪和作弊的分类处理等方方面面。紧接着与会人员分成教研部组和系部秘书组围绕李中生副院长提出的征求意见稿进行了讨论，结合自己的实际工作，对其中不尽合理的地方提出了改进意见。讨论中，大家踊跃发言，气氛活跃。晚上，系部秘书组召集人刘琰琳副部长和教研部组召集人龙浩芬副主任分别对下午的讨论情况进行了汇报，最后李中生副院长对会议进行了总结，并对大家提出的问题进行了答疑，会议圆满结束。
 

(教研部供稿)