2014年12月9日，我院在广州校区401会议室召开各系部负责人会议，就前期工作进行总结，安排部署下一步工作。我院院长王庭槐、党委书记刘美南、副院长副书记蓝永金、副院长杨卫华、副院长李中生、副院长廖振亮、副院长许淑锐、院长助理江沛以及各系各专业正副主任、各职能部门负责人与会。会议由王庭槐院长主持。
“开天窗、接地气”，保证教学质量生命线
王庭槐院长梳理了近期“开天窗，接地气”的各项举措。
“开天窗”方面，学院坚持内涵建设和以人为本的发展模式，落实“开天窗”的战略措施，调整人才培养目标，优化人才培养方案。一是谋求高段位、国际性、品质化对外教育合作和学校，抓住合作契机，坚持互利双赢的原则，着力提高人才培养质量，进一步推进国际合作与交流的进程；二是校外学者来院讲座，拓展学生学术视野；三是举办专业性、国际化学术论坛，12月6-7日，学院成功举办2014国际护理教育现状及前景展望论坛；四是继续运用现代信息技术，改革创新教学方法和模式。
接地气方面，我院组织开展了“接地气”调研项目系列活动，由学院领导带队先后走访了中山大学南方学院、北京师范大学珠海分校等高校，白云出入境边防检查站等企业，对就职的我院毕业生进行的座谈，调查用人单位对毕业生的满意度，以便进一步完善人才培养计划，提升人才培养质量。
今后，希望各系部一要认真梳理、总结，进一步推进“开天窗、接地气”工作；二要保证教学质量生命线；三要各实体系系统总结本学期工作，筹划下学期工作；四要进一步推进各系部全面实施二级管理实体化工作；五要做好申请学士学位专业授权准备工作。
加强质量监控，促进规范教育教学
尹小川部长汇报了期中教学检查的整体情况以及教师、学生座谈会所反映的意见和建议，对课程设置、15级培养方案的制定等方面提出自己的看法。
李中生副院长认为毕业论文和学生教学实践工作应给予足够的重视，今后须进一步加大对毕业生论文指导和教学实践工作的力度；并指出应针对不同学生的需求，加强课程设置，建立科学合理的课程体系；重视双师型教师队伍建设；完善制度，严格规范考试管理，建立命题、审题制度等。
做好就业指导服务工作，促进毕业生顺利就业
就业指导中心刘艳主任汇报了2014届毕业生初次就业情况，并与全省平均就业率对比，认为2015届毕业生就业工作重点在于如何引导学生积极就业和如何引导学生上报就业信息，她希望整合发挥全系师资力量，共同做好毕业生就业工作。
加强各系各部门合作力度，齐力做好院庆筹备工作
许淑锐副院长就十周年校庆做工作动员。一是各单位要各司其职，各负其责，明确分工，责任到人，同心同德，调动全院师生积极性，确保校庆总体工作规范、有序推进。二是各系部围绕院庆相关工作，认真总结梳理十年来的办学经验和办学历程，为编写院史做准备；三是围绕系部的工作情况，收集总结系部的工作经验、特色，总结工作，进一步提升工作水准；四是坚持简朴、高效原则，制订工作方案和工作进展时间表，积极献计献策，高品位、高质量完成院庆准备工作，做到热烈而隆重。
对此，王院长强调，各系要加强系部网页的建设，提升系部的对外影响力和树立系部良好的精神面貌。
认真归纳梳理，善于经验总结
刘美南书记作总结讲话。他表示，在系部工作和管理方面，各系主任要做好统筹，进一步推进实体系的管理，加强在教学研讨和年轻教师队伍培养工作，加强系内重点课程和精品课程的建设。在 “开天窗、接地气”方面，要继续加强毕业生就业单位走访调研进度，做好人才培养方案。在教学方面，要进一步加强课堂管理工作。在学士学位授予方面，要做好旅游管理、物流管理、税务三个专业的授予学士学位的准备工作。在毕业生就业方面，要及早谋划2015届毕业生就业工作，加强学生就业教育，引导学生树立正确就业观；就业指导中心应加强与企业的联系，多渠道的为学生提供就业信息；加强毕业班辅导员与学生家长的联系，了解学生的就业意向。在十周年院庆准备工作方面，要认真梳理十年来专业管理思路，总结专业在人才培养方面的特点。
会议现场（宣传与新闻中心供稿 文/曾丽丽、赖玉娜 图/岑家发）
