1月15日，中山大学新华学院2016年度工作总结会在广州校区召开。我校校长王庭槐在会上作2016年度学校工作报告，党委书记周云作2016年度党委工作报告，其他校领导分别作分管工作报告，各院（系）部负责人、各职能部门负责人相继汇报了本单位2016年度工作和2017年工作计划。会议由许淑锐副校长主持。

王庭槐：2016年度学校工作报告

王庭槐指出，2016年学校进一步完善内部治理结构，首批成立六个二级学院：会计学院、经济与贸易学院、管理学院、外国语学院、信息科学学院、护理学院，成立17个二级学院（直属系），推进院系二级管理向纵深发展。他的报告围绕2016年春季工作会议上提出的“学术强校、质量立校、特色兴校、开放办校”来展开。

一、“学术强校”工作成效显著

2016年我校完成省部级项目5个（0.13个/专业），发表高水平论文58篇（1.49篇/专业），其中SCI为15篇（0.38篇/专业）；待完成省级以上课题31个。启动校级科研基金项目10项，下一步要培育10个校级科研项目，争取冲击省级、国家级项目。已立项建设2016年校级高等教育教学改革项目40项。其中6项获省级立项；评选第二届校级教学成果奖9项。

《中大新华学术论坛报》即将出版，该报作为我校内部刊印的学术刊物，旨在为教职员工提供科研创新平台，提高学校学术竞争力，为《中山大学新华学院学报》的创刊工作奠定基础，目前第一期征稿工作已经完成。

二、推进教研学术氛围越发浓郁

我校去年共启动校级科研基金项目10项，组织申报各级科研项目24类109项（首次突破100项），获立项19项，其中，省部级立项5项，管理学院三位教师获得3项教育部项目。建校以来，首次获批教育部人文社科项目3项，省社科项目规划1项。

学术论文方面数量逐年增加，水平逐年有新突破，其中经济与贸易学院青年教师吴喜龄获2016年广东社科年会优秀论文一等奖，会计学院青年教师陈文川获省2015-2016年度会计科研课题二等奖，管理学院彭建平、戴欣、郭美文、罗志坚四名教师获得“广东省电子商务百强名师”称号等。2016年，我校教师发表SCI&SSCI期刊论文数大幅升高，共发表论文369篇。其中高水平58篇，SCI期刊论文15篇。

三、“六大人才计划”相继启动实施

“双百计划”之“百名博士计划”：引进博士19名，在职攻读博士11人，截至目前专任教师中具有博士学位的133人，占专任教师总数的15.2% ；“百名骨干教师计划”：遴选第一批骨干教师18名。校外导师计划：新聘18名，现有72名。海外导师导研导教计划：新聘1名，现有6名。“双师型”导师计划：新聘65名，现有239名。教学督导倍增计划：新聘5名，现有12名。

博士导研计划、校外导师导研导教计划：《中山大学新华学院博士导研计划实施办法》、《中山大学新华学院海外导师导研导教计划实施办法》已经出台，48名校内青年教师与26名校外博士科研人员或教师申请结对培养，最终确定18对博士导研队伍作为首批培养对象。

四、“质量立校”工作持续深化

本年度已和广州市华南版权贸易股份有限公司等单位建立实习基地23个；拟定《中山大学新华学院大学生社会实践实施方案（试行）》；建立中山大学新华学院大学生创新创业孵化基地。目前学校已建成经管类、医药类、理工类、文法类、艺术类五大学科专业平台，为师生提供开放的学习和教学科研场地。目前在校生21551人，2016年实际录取新生6183人，超额完成招生计划143人；毕业生最终就业率99.9%明显超出广东省平均水平；实施教学名师计划，评名师组团队；实施督导倍增计划，完善教学质量监控体系，抓教学四环节。

学科建设工作有新突破：校内培植7个重点专业，3个特色专业，重点建设一批精品资源共享课程；公共管理和医学技术分别纳入2016年度广东省特色重点学科和重点培育学科进行培植；2016年度申报网络贸易、健康服务与管理、言语-语言病理学3个新增专业；2017年度新增金融工程、软件工程、审计学3个学士学位授予权专业。

五、人才培养质量水平逐步提高

常抓不懈教学过程“四个环节”：课堂、实践、考试、毕业论文（设计）；修订2016年版教学大纲、制订新增专业培养方案；继续“开天窗、接地气”，以不定期的课堂巡查，师生座谈会纪要，网上评教，组织教师授课竞赛，组织校外专家担任答辩评审员，教学方案等形式培养学生。以学科竞赛促进复合型、应用型人才培养成效，2016年共获得国家级竞赛团体奖6项、个人奖12项，省级竞赛团体奖5项、个人奖15项，获奖学生共计180人次。其中，逸仙新华班学生积极参加国际国内各种各项竞赛，为学校学生做表率，获得57项各类奖项。在16级药学、15级康复医学专业分别开展“人卫数字教材试点教学班”；王庭槐校长被聘为人卫开放大学课程建设专家委员会委员；我校《实验生理科学》、《生物化学》2门课程入选“人卫慕课”平台合作课程；加强实践教学硬件建设，申报项目10项，已启动4项。

六、学校社会影响力日益提升

先后主办、承办2016中山大学作家写作营“中大新华行”、第二届海峡两岸内分泌及代谢学术研讨会、第三届广州国际护理教育论坛、首届中国大学生公共管理案例大赛、中国高等教育学会教育评估分会2016年学术年会等一系列学术交流活动，促进行业、学界交流发展，激发教师的学术内动力，引起国内外行业内、教育界人士的广泛关注和参与，同时也被国内各大主流媒体关注和报道，提升了学校的业界声誉和社会影响力。

七、对外交流合作打开新局面

王庭槐校长率代表团出访美国拿撒勒大学、西班牙马拉加大学并签订合作备忘录，先后与中山大学孙逸仙纪念医院、澳大利亚昆士兰大学健康与行为科学学院、昆士兰大学药学院等十所大学、医院签订科研项目合作协议。目前在聘9位外籍专家教师，其中，出访西班牙马拉加大学引进两位西班牙籍教师作为西班牙语专业教师。

八、学生思政教育工作再创佳绩

加强辅导员队伍建设，推动辅导员队伍的职业化、专业化发展；注重新生心理健康教育，印发相关方案和细则；通过“三下乡”和志愿服务打造青年素质教育实践平台，提升学生综合素质及能力；开展学生第二课堂校园文化活动175项，参加2016年京东1000000+免费午餐计划获全国第五名，中山大学新华学院的拼音缩写ZDXH在北京水立方点亮，是我校长期以来加强思政政治教育的有力体现。

九、教职工凝聚力获得感日益增强

2016年，学校组织教职工参加不定期专项培训20多项，参加人数累计达650人次，校工会组织开展三八妇女节庆祝活动、冬季长跑、元旦登山活动、教职工歌手大赛、新年晚会等活动，为每一位教职工送生日和新年祝福，增强了教职工凝聚力和归属感；做好薪酬改革的各项测算和实施，从2016年2月起，教师系列薪酬起点提高，9月起实行入职满四年晋升一档，教师获得感增强；表彰优秀教职工，树立模范典型，法律学系李岚教授获2016年师德标兵称号。

十、校园文化育人环境不断优化

加强安全教育，提高安全意识，建设平安校园；进一步完善、美化校园环境，建设“五化：文化、美化、绿化、净化、亮化”校园，完成13项校园、实验室的改造任务，完善校园内的园林绿化、生活配套设施，校园环境卫生管理；不断完善招标采购流程，加强网站群建设和网络课程改革等信息化服务体制机制建设，助推校园数字化、信息化、现代化建设。

结合1月13日-14日全国召开的2017年教育工作会议精神，王庭槐指出新年工作要常抓“五要”学、谋、实、争、稳：一要在“学”上下功夫；继续坚持学术强校，提升科研实力，重视学科建设和教学质量；二要在“谋”上动脑筋；胸怀全局谋，放眼世界谋，尊重基层谋，遵循规律谋；三要在“实”上出真招；政策要实，责任要实，督导要实；四要在“争”上求主动；办学要主动争取党委政府、部门、社会支持；五要在“稳”上作文章；抓好意识形态、校园安全、舆论引导工作，把安全稳定工作职责和任务落实到位。

周云： 2016年度党委工作报告

周云首先向与会代表介绍了1月14日我校召开中国共产党中山大学新华学院第一次代表大会的相关情况，通报了我校新一届党委委员会和纪委委员会选举情况。她指出，2016年，校党委继续发挥政治核心作用，为学校发展保驾护航，相继召开了第一届教职工代表大会暨第三届工会会员代表大会和中国共产党中山大学新华学院第一次代表大会，持续深入推进了学校依法治校、民主管理工作。周云对我校2016年度党委工作报告如下：

一、进一步完善制度建设

先后出台实施《政治安全责任制度实施办法》、《哲学社会科学讲座论坛管理办法》、《境外原版教材选用管理办法》、《涉外合作交流项目管理办法》、《课堂教学政治安全管理办法》、《网络信息安全管理办法》、《学生社团活动安全管理办法》、《新闻宣传管理办法》等一系列制度，为学校党建工作的顺利开展铺平道路。

二、继续加强基层党组织建设

开展基层党组织建设工作专项调研，校党委分别对18个系（部）和8个行政部门党支部进行集中调研；现设立14个党总支和3个直属党支部，设立审计监察室，成立校党委学生工作办公室，学校36个党支部在12月20日前完成换届工作；严格落实“三会一课”、民主评议等党的组织生活制度，完成党员之家（党代表工作室）的建设。

三、切实开展“两学一做”学习教育

第一阶段（4月20日-9月30日）在“学”字下功夫，开展“讲政治、有信念”和“讲规矩、有纪律”专题学习教育，开展专题辅导报告、发放党建书籍、组织参加“两学一做”学习教育综合知识竞赛决赛、举办第一期“两学一做”党员干部党性教育专题培训班；第二阶段（9月1日-12月30日）在“做”字下功夫，开展“讲道德、有品行”专题和“讲奉献、有作为”专题学习教育，先后开展了党员组织关系排查工作、党费收缴工作。

四、深入开展党风廉政教育

在全校范围内深入开展学习《中国共产党问责条例》，进一步在领导干部中贯彻“一岗双责”制度，校党委正在着手拟定《学校党风廉政建设责任制实施办法》，健全采购、建设等重大项目公开招标制度。本学期我校零违反党风廉政事件、现象。

五、加强大学生思政教育工作

学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，利用校报、校网、官微宣传平台组织师生党员开展宣传学习活动并撰写学习心得；校党委牵头制定“思想政治理论课新课程方案”，本年度共有学生5205人参加思政课(概论课)社会实践；校党委书记、校长分别在东莞校区和广州校区讲授新学期第一堂思想政治理论课。加强学生公民道德、家庭美德、职业道德和良心爱心等教育。

六、完成党员发展、评先评优工作

校党委举行了庆祝建党95周年暨2015学年新党员入党宣誓仪式，多个学生党支部和党员干部获得“先进党支部”和“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”荣誉称号。

七、推进党校、青马工程培训工作

继续推进学校青马工程培训班相关工作，2016年党校和团校联合举办的第十六期入党积极分子培训班在广州校区和东莞校区同时开班，培训对象涵盖了教职员工和学生入党积极分子。

八、常抓工会工作增强教职工凝聚力

校工会先后组织三八节游园活动、教职工冬季长跑、元旦登山活动、2016年度教职工歌唱比赛决赛暨“庆元旦•迎新年”文艺晚会等活动；9月起为全校工会会员发放生日慰问蛋糕卡、工作午餐补贴等；对口帮扶连州市丰阳镇柯木湾村两户贫困户。

周云指出，2017年校党委将把握党建工作主线，继续开创党建新局面；加强和完善制度建设；完善党建工作考评机制；进一步提升党员管理规范化水平，规范党组织生活；完善党建工作机制；加强二级院系党政班子建设，逐步建设一支适合独立学院党建的专兼职党务工作队伍；进一步拓展党建工作新载体、新思路展开工作。

会上，校领导相继作分管工作年度报告。蓝永金副校长、副书记总结了2016年度学生工作部、校团委、校友会、武装办、基金会等部门的主要工作和2017年度的工作重点；杨卫华副校长对我校图书馆、实验室、信息与网络2016年度的工作作总结并提出2017年工作计划；李中生副校长阐释了我校社会实践教学基地建设的若干问题，以管理学院旅游管理学系为例重点介绍了大学生社会实践基地的转型升级成效；廖振亮副校长总结了校园管理部、财务工作部的成绩和不足之处，提出2017年两校区校园基建和改造的工作重点；许淑锐副校长分享了关于加强行政管理工作的思考，并指出下一步行政管理工作要严格遵循的六项原则；刘婉莉校长助理从回顾、成绩、分析、计划、总结五个方面总结了外事工作与合作办学部的工作，指明今后的工作重点。

此外，学校19个二级院系（部）教学单位负责人从人才引进及师资培养、专业建设及教学管理、学科特色及教学科研、学生工作和党团建设等方面汇报了2016年度工作和2017年工作要点。

12个职能部门负责人通过PPT展示，重点围绕工作思路创新、完善制度建设、推进重点及特色工作等情况展示了工作成效，并提出2017年工作计划。

王庭槐指出，本次工作总结会议的意义有三点：一是各单位可以对年初计划完成情况有一个清晰的梳理，既总结了经验又找到了差距，对今后的工作方向有着积极的指导意义；二是通过工作汇报，各个单位增进了对其他院系（部）和职能部门一年来工作的理解，对教职工今后工作中互相支持、融洽相处，对营造友好互助、高效有序的教学管理服务环境具有促进作用；三是大家可以从其他部门的汇报中借鉴成功的经验和遇到问题时有效的处理方法，取长补短，为今后工作的顺利有序开展奠定基础。王庭槐提出，希望大家在新的一年中，认真学习习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的讲话精神，以国家和广东省教育发展“十三五”规划和学校第二个十年规划、发展目标为指引，撸起袖子加油干，干出新华一片天。

学校领导、校务委员会、教学指导委员会、教学督导室全体成员，各二级教学单位正副职负责人及内设专业主任，首席教授、学科带头人，各职能部门负责人出席大会。